再雇用制度の導入から運用までサポートします!
- 定年を迎えた従業員を再雇用するには?
- 年金をもらいながら働く際のポイントとは?
- 年金と高年齢雇用継続給付金をもらいながらの適正給与額とは?
年金をもらいながら働く時代になりましたが、会社としては定年を迎えた従業員に対してどんな給与設定にすればよいのか分からないケースがあります。
社会保険労務士は年金の専門家なので、在職老齢年金とハローワークからの高年齢雇用継続給付金との調整を考慮した、会社にとってもご本人にとっても適した働き方のご提案をします。
再雇用に関するこんな疑問にお答えします
- 年金をもらいながら働くための給与額とは?
- 再雇用するための社内手続き
再雇用制度導入 料金
再雇用制度導入 | 出張年金相談(従業員のための年金相談) |
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※参考 就業規則見直し、助成金申請込み 200,000円 |
25,000円〜相談 ※5名以上、相談人数により変動 |